ЦЕНТРА ИММИГРАЦИОННОГО КОНСАЛТИНГА
ПРАКТИКЕ И ВАША ВОЗМОЖНОСТЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ ОТ
ЧИСТЫЙ ДОХОД НА СТАРТЕ €3000 В МЕСЯЦ!
это глобальная сеть консалтинговых, визовых и иммиграционных компаний с широким набором услуг и экспертизы, охватывающая более 80 стран.
за 3 месяца!
Откройте центр иммиграционного консалтинга «Второй Паспорт» по франшизе и получите востребованный бизнес со стабильной прибылью от €3000 в месяц!
Быстрый возврат инвестиций
Комиссия от сделок
от 20% до 100%
Прибыль
свыше €30,000 в год
Уникальный обучающий курс
Программы в
80 стран мира
4 месяца
- средня окупаемость инвестиций
Более 150 партнеров
в 80 странах мира
100%
успешная/рабочая бизнес-модель
АГРЕГАТОР ИММИГРАЦИОННЫХ УСЛУГ
КАЧЕСТВЕННО НОВОГО УРОВНЯ!
Успешный опыт работы «Американского визового центра»
подтолкнул нас к решению расширить спектр услуг компании:
теперь мы предлагаем помощь в адаптации иммигрантам
более чем в 80 странах мира!
2011
Старт работы компании «Американский визовый центр»
2017
Компания была переименована во «Второй Паспорт», так как география предложения услуг расширилась за пределы США
2017-2019
Открыто более 40 офисов
2020
НОВАЯ КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ
франчайзинговой сети
Франшиза позволяет иметь более высокий доход и независимость!
2021
Реструктуризация, переезд Центрального офиса
О КОМПАНИИ
НАШ ПРОДУКТ – система комплексного сопровождения
клиентов Центра по всем вопросам,
связанным с выездом,
пребыванием и осуществлением трудовой деятельности
за границей;
получением гражданства и вида на жительство.
Открытие Центра иммиграционного консалтинга – востребованный бизнес, который поможет Вашим клиентам осуществить их мечты и преодолеть трудности, связанные с переездом, работой или обучением в другой стране.
«Второй паспорт» - единственная компания на территории СНГ, которая:
• Оформляет визы, вид на жительство и второе гражданство в 80 стран мира
• Разработала и внедрила уникальную программу адаптации, которая включает:
Центральный офис
Центральный офис в Европе
Руководитель Центрального офиса в Европе, юрист, иммеет бизнес степень MBA в области международного предпринимательства
Центральный офис в
США
Руководитель Центрального офиса в США, лицензированный иммиграционный юрист, паралигал.
SCB.miami.international@gmail.com
История трансформации из франчайзи в руководителя и основателя собственной онлайн школы по Обучению менеджеров в сфере миграционного консалтинга:
Путь в иммиграционном консалтинге начался с покупки франшизы «Второго Паспорта» в 2017 году и открытия офиса в г. Владикавказ.
В 2019 году Владикавказкий офис стал флагманским, показал лучшие результаты в сети и менеджмент компании «Второй Паспорт» назначил Алену Фидарову руководителем отдела обучения.
Также, в 2019 году Алена переехала на ПМЖ в Польшу и открыла там европейский офис компании «Второй Паспорт».
В 2020 году, во время пандемии, Алене Фидаровой удалось удержать компанию в 100% рабочем состоянии за, что она была удостоена статуса вице-президента компании.
В феврале 2021 года в компании произошла реструктуризация и управление было полностью передано Алене Фидаровой. Офисы в Польше и Владикавказе сменили статусы на центральные офисы.
Также, в 2021 году, Алена Фидарова запустила клуб SCB, который является партнером «Второго Паспорта» готовит и проводит образовательные программы и курсы для франчайзи.
За годы работы мы помогли получить нашим клиентам порядка 3000 разных категорий виз, и более 200 человек с нашей помощью получили гражданство
Станьте частью сообщества «Второй Паспорт»
Руководитель офиса в г. Калуга
Руководитель офиса в г. Запорожье
Руководитель офиса в г. Астрахань
ул. Юрия Селенского д. 13, оф. 307/2 и 309
+7 (967) 830-14-02
astrahan@vtoroipasport.com
vtoroipasport_a
Руководитель офиса в г. Москва
ул. Люблинская д. 42. БЦ «Люблинская 42», офис 106
+7 (911) 817-62-71
immigration.job365@gmail.com
Immigration_365
Руководитель офиса в г. Санкт-Петербург
Руководитель офиса в г. Новосибирск
ул. Красный проспект, 17, оф. 1010
+7 (923) 134-75-61
vtoroipasport54nsk@gmail.com
vtoroipasport_nsk
Руководитель офиса в г. Челябинск
р-н Тополиная аллея, ул. Академика Королева 15 оф.12
+7 (963) 077-82-46
2pasport-chel@mail.ru
vtoroipasport174.ru
Руководитель офиса в г. Челябинск
Руководитель офиса в г. Екатеринбург
Руководитель офиса в г. Самарканд
ул. Гагарина, д. 121
+998 (91) 541-60-06
+998 (98) 273-06-21
greenroad.uz@mail.ru
emigrazia
Руководитель офиса в г. Нур-Султан
«PALAZZO degli Affari», 3 этаж
+7 (778) 22-96-315
astana.vtoroipasport@gmail.com
vtoroipasport_kz
vtoroipasportkz.com
Руководитель офиса в г. Грозный
ул. Нурсултана Назарбаева, д 92, офис 501, в здании «Республиканского Дома Печати»
+7 (965) 888-33-55
vtoroipasport.grozny@mail.ru
vtoroipasport_grozny
vtoroipasportkz.com
На нашем сайте в разделе Контакты вы найдете больше информации по офисам компании
Приобретая франшизу
01
Сотрудничество с холдингом международного уровня
02
Успешную бизнес-модель
03
Юридическое оформление сотрудничества
04
Брендбук, атрибуты бренда и фирменный стиль
05
Обучение бизнес процессам иммиграционного консалтинга
06
Консультации при запуске и на всех этапах работы
07
Обучение персонала Вашего центра иммиграционного консалтинга:
визовым и иммиграционным программам, продажам и работе с клиентами08
Право работать под брендом компании в Вашем городе
09
Содействие в проведении рекламной кампании:
маркетинговые материалы и консультации10
Размещение на ресурсах компании
11
Постоянную поддержку кураторов в личных чатах
12
Ежемесячный поток лидов от центрального офиса
А главное – простой в управлении, прибыльный бизнес:
Вы находите клиентов и работаете с предоставленными лидами от центрального офиса, передаете клиентов партнерам, получаете гарантированную прибыль от 20% до 100% от стоимости услуги.
ПОДДЕРЖКА
Онлайн-поддержка 5/2, быстрый ответ
Участие в обучающих Zoom-встречах онлайн
Новостной чат, шпаргалка
Размещение контактов на сайтах компании
Доступ к CRM Битрикс 24
40 лидов ежемесячно
Присутствие кураторов на консультациях с партнёрами (при необходимости)
Алена Фидарова
общие вопросы, рабочее время МСК
Екатерина Ильина
общие вопросы + направления Латвии, Финляндии, рабочее время МСК+4
Галина Панкрушева
координатор по корпоративному развитию участников клуба, рабочее время МСК
Анна Цыганок
трудоустройство и обучение в Литве, рабочее время МСК+2
Елена Дяченко
трудоустройство и обучение в Чехии, рабочее время МСК+2
Дмитрий Камейко
технический специалист, рабочее время МСК
ВТОРОЙ ПАСОПОРТ:
франчайзинговое предложение не имеющее аналогов на рынке!
«Второй Паспорт» - это:
• Широкий спектр услуг в сфере иммиграционного консалтинга! Огромная целевая аудитория!
• Неограниченные возможности развития!
ФРАНШИЗА ЦЕНТРА ИММИГРАЦИОННОГО КОНСАЛТИНГА
«ВТОРОЙ ПАСПОРТ» -
Ваш собственный высокодоходный бизнес на базе проверенной на практике бизнес-модели
€4000
вступительный взнос
стоимость может меняться, уточняйте у менеджеров компании€50
роялти, ЕЖЕМЕСЯЧНО
c 4
месяца
Окупаемость ИНВЕСТИЦИЙ
от
€3000
ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ чистая прибыль
РАСХОДЫ:
• На офис от €200 до €800 в месяц в зависимости от региона
• 3/п сотрудникам от €300 до €1000 в зависимости от региона
• Маркетинг и реклама минимум 10% от дохода, на начальном этапе от €500/мес
ВАШ ЗАРАБОТОК СОСТОИТ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ УСЛУГ:
Визы (80 стран)
30% - через центральный офис,
100% - самостоятельно
Иммиграция (80 стран)
в среднем от 20 до 40%, в зависимости от партнера на услугах по ВНЖ и ПМЖ
Работа за границей
от 20 до 100% в зависимости от партнера и страны
Учеба за границей
от 20% в зависимости от партнера и страны
Социальная адаптация
30% если услугу оказывает партнер
70% если услугу оказываете Вы, а клиент пришел от коллеги
100% если клиент пришел напрямую и Вы оказываете услугу
Покупка бизнеса за границей
от 20%
Лечение и роды
от 20%
Покупка недвижимости
от 20%
Этапы развития франчайзи
(Бизнес-план)
ОПИСАНИЕ
Подготовительный период
Мероприятия связанные с организацией и оптимизацией бизнес процессов. Расходная часть в данный период делится на единоразовые платежи (паушальный взнос и покупка мебели и оргтехники) и ежемесячные платежи (аренда офиса и реклама). В данный период происходит налаживание коммуникаций с центральным офисом и обучение.
Начало работы
В данный период начинают проходить первые сделки и появляется практический опыт. Расходная часть: реклама и аренда офиса. На данном этапе франчайзи получает свои первые деньги от сделок связанных с консультациями, работой за рубежом. Также появляются собственные клиенты из соц. сетей. Растет клиентская база.
Выход на самоокупаемость
На данном этапе франчайзи уже имеет хороший практический опыт и постоянный поток клиентов. Задача: удержание действующего потока и его рост. Как показывает практика и многолетний опыт, именно в этот период происходит возврат инвестиций. Расходы: реклама, аренда офиса и зарплата персоналу, продвижение социальных сетей.
Стабильный рост
В этот период возрастает поток лидов. Основной задачей франчайзи на данном этапе становится управление. Обученный
персонал решает все технические задачи, связанные с оказанием иммиграционных услуг. Расходы: з.п., аренда, реклама. Важно
понимать, что в это время привлекаются крупные партнеры: сети турагентств, сети визовых центров, языковые школы, частные клиники.
Также на данном этапе происходит выход за пределы собственного региона. Цель найти надежных крупных партнеров в
соседних регионах и странах, с целью обеспечить стабильно-растущую лидогенерацию.
Актаев
Жанат Карамурзиевич
Юридическое образование. Руководитель визового центра ТОО «Visa Cent» более 3 лет опыта визового сопровождения. Отвечает за маркетинг и продвижение.
Туранова
Нургуль Едиловна
Партнеры Жанат и Нургуль открыли франчайзинговый офис «Второй Паспорт» в 2020 году. За время работы офис набрал обороты и занимает лидирующие позиции на рынке иммиграционных услуг в Казахстане. Синергия совместного опыта двух сильных партнеров позволила добиться успеха и пройти через тяжелое время пандемии. Партнеры иммеют большой бэграунд в области визового сопровождения и продаж. Постоянно повышают свою квалификацию, проходят тренинги и обучение в иммиграционной сфере, по продажам и маркетингу.
ПЕРСОНАЛ
Руководитель офиса, франчайзи
Обязательное прохождение обучения
- Организация работы офиса.
- Поиск и подбор сотрудников.
- Руководство и мотивация сотрудников.
- Взаимодействие с партнерами.
- Выстраивание и контроль всех бизнес-процессов.
- Финансовое м экономическое планирование.
- Выстраивание долгосрочных отношений с новыми партнерами в регионе и за его пределами.
- Участие в профильных мероприятиях.
Менеджер по маркетингу
Может работать удаленно
- Настройка рекламной стретегии
- Продвижение в соцсетях
- Генерация контента, написание продающих текстов и объявлений
- Продвижение оффлайн и он-лайн
Менеджер по продажам
Сотрудник в штат, на полный рабочий день. Обязательное прохождение обучения компании
- Общение с клиентами, первичное консультирование.
- Продажа услуг.
- Контроль исполнения услуг партнерами.
Бухгалтер
Сотрудник на аутсорсе
- Подбор системы налогоблажения в Вашем регионе.
- Ведение бухгалтерской и налоговой отчетности.
После выхода на самоокупаемость, рекомендуется расширять штат, нанимая дополнительных менеджеров по продажам в зависимости от объема заявок.
Офис от 10 кв.м.
Помещение в бизнес центре, торговом центре или отдельное. Самое главное это доступность и удобность расположение для клиента.
Возможность размещения наружной рекламы.
Островок в офисе. Бюджетный вариант.
Подойдет для тех, у кого уже есть свой бизнес или партнер с офисом. Лучшим выбором будет офис с похожей аудиторией: туристическое турагентство, языковая школа, агентство по трудоустройство или нотариальные, адвокатские, бухгалтерские конторы.
Коворкинг. Супер бюджетный вариант.
Аренда места в коворкинге на первых этапах развития, позволит проводить встречи в конференц помещениях коворкинга, пользоваться всеми преимуществами офиса, оплачивая минимальную арендную ставку.
Любой офис должен быть максимально оформлен в стиле компании «Второй Паспорт»
Каждый потенциальный участник предварительно должен заполнить Анкету на соответствие критерием
Битрикс
Франчайзи получают доступ к корпоративной CRM системе, которая настроена под работу иммиграционного визового центра. Система упрощает взаимодействия с клиентами, является клиентской базой, сильно экономит время франчайзингового офиса, позволяя быстро коммуницировать и вести полный учет.
Носолева
Виктория Алексеевна
Шмелёва
Юлия Михайловна
Франчайзиновый офис был открыт в конце 2020 года. В своей работе Виктория руководствуется не только бизнес целями, но и возможностью помогать людям и решать трудные задачи и проблемы, улучшать жизни людей. Большой юридический и экономический опыт позволил все правильно рассчитать и построить новый бизнес, быстро вникнуть в иммиграционное поле, найти свой уникальный подход к клиентам.
Отзывы клиентов
Олег, Канада
Дмитрий, Польша
Владислав, США
Светалана и Юрий, США
Дмитрий, Польша
Расул и Диная, США
Программа обучения «Второй Паспорт» для новых и действующих франчайзи, непрерывна. Обучение происходит постоянно в течении всего сотрудничества и включает 2 этапа:
1 этап
первичное обязательное обучение основам иммиграционного консалтинга, изучение актуальных и востребованных направлений и этапов работы с клиентами.
2 этап
еженедельное участие в зум встречах с партнерами и коллегами для обсуждения кейсов клиентов, иммиграционных и визовых продуктов.
Все франчайзи, прошедшие полное обучение в компании «Второй Паспорт» получают именной сертификат!
Курс по обучению визовых специалистов. Пройдя индивидуальное обучение в нашей компании, Вы сможете смело гарантировать клиентам максимальную вероятность получения виз.
В компании функционирует визовый отдел, передавая клиентов нашим специалистам Вы сможете зарабатывать 30% комиссии.
Также Вы можете пройти наш Курс визовых специалистов и зарабатывать 100% делая визы самостоятельно.
Для членов клуба и их сотрудников действует скидка на курс в размере 50%
Курс включает:
пошаговый алгоритм оформления виз;
видео разбор + конспект + удобный чек лист;
ответы в режиме реального времени с ведущим визовым специалистом.
каждый год возрастает!
Список первых 10 стран, принимающих до 80 % иммигранте всего мира:
США
(2 млн в год)
Канада
(от 270 до 500 тыс. в год)
Австралия
(от 250 тыс. до 500 тысяч в год)
Россия
(220 тыс. в год)
Франция
(220 тыс. в год)
Южная Корея
(170 тыс. в год)
Япония
(150 тыс. в год)
Швеция
(90 тыс. в год)
Великобритания
(от 100 до 200 тыс. в год)
Германия
(от 80 до 130 тыс. в год)
281 миллиона человек
Поскольку количество международных мигрантов росло быстрее, чем население мира, доля международных мигрантов в общей численности населения мира увеличилась с 2,8 процента в 2000 году до 3,2 процента в 2010 году и до 3,6 процента в 2020 году.
• Мужчины
• Женщины
Международные мигранты трудоспособном (от 20 до 64 лет) возрасте
Пример статистики участников лотереи Green Card DV2020
Более 15 миллионов граждан России,
Украины и Казахстана
живут и работают заграницей
Россия занимает 3 место в мировом рейтинге стран ООН по количеству мигрантов, которые выезжают работать за границу, *% от общего количества трудовых мигрантов (Украина – 8, Казахстан – 15)
258 МИЛЛИОНОВ
Трудовых мигрантов насчитывается в мире
49%
Рост числа международных мигрантов
$596 МИЛЛИАРДОВ
Сумма денежных переводов в мире (это только 15% дохода мигрантов)
Источник: Википедия. Иммиграция населения
по виду на жительство
Получение ВНЖ за инвестиции – более выгодный вариант для клиентов, чем обычный ПМЖ:
1
Нет требований по проживанию;
2
Выдаётся на длительный срок или на всю жизнь
3
Отказы практически отсутствуют;
4
Инвестиция – после одобрения заявки;
5
Процесс выдачи ВНЖ осуществляется быстрее.
Ваших будущих клиентов
Полный список медиа ресурсов на сайте vtoroipasport.com
Ежедневно в наших социальных сетях публикуются свежие и актуальные новости
SEO продвижение
Сайт vtoroipasport.com входит в первые поизиции поиска Google и Яндекс более чем по 80 ключевым запросам в сфере иммиграционных услуг. Некоторые из них:
нам можно доверять!
Уникальный сайт vtoroipasport.com - самый большой ресурс на русском языке про иммиграцию
10 лет
успешной работы
Партнёры
в 80 странах мира
собственная CRM
система
Предоставляем готовые лиды на старте
Видео-отзывы
довольных клиентов
5\2 кураторы
в личном чате, еженедельное обучение
УЧРЕДИТЕЛИ КОМПАНИИ «ВТОРОЙ ПАСПОРТ» СОЗДАЛИ БИЗНЕС-МОДЕЛЬ, КОТОРАЯ ПОЗВОЛИЛА ВСЕГО ЗА НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ ДОСТИЧЬ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ:
- 200+ человек получили гражданство
- 600+ разрешения на работу оформлено
- 4000+ довольных клиентов
- 3000+ виз выдано
- 200+ объектов недвижимости, приобретено нашими клиентами
- 150+ человек родилось с нашей помощью за рубежом
- 100+ открытых успешных бизнесов
- 300+ оформленных ВНЖ
Второй паспорт
Станьте частью известного холдинга и владельцем перспективного и востребованного бизнеса с франшизой компании «Второй паспорт» уже сегодня!
Отправить нам сообщение
Если Вас заинтересовало наше предложение, пожалуйста свяжитесь с нами.